读完某一作品后，你有什么总结呢？这时就有必须要写一篇读书笔记了！那要怎么写好读书笔记呢？下面是小编整理的《致加西亚的信》读书笔记，欢迎阅读与收藏。
《致加西亚的信》读书笔记1通过阅读本书，我想到很多以前从未想过的东西，罗文中尉那种不屈不挠、忠诚于自己的国家，为自己的国家尽心尽力的精神让我们敬佩，只有具备了忠诚的品质，才能真正关心公司的发展，为它的发展贡献自己的力量。敬业是每位员工必不可缺的素养，只有具备敬业的精神才会全力以赴的投入到本职工作中来，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，所以说忠诚与敬业是密不可分的。
致加西亚的信所推崇的关于敬业，忠诚的观念影响一代又一代人。罗文高尚的使命感与责任感，坚毅顽强的精神，震撼了我的心灵。他优秀的品格，不仅是一位合格军人所具有的，而是每个身心健康具有上进心的人都应具备的优良品格。
首先，我想到的是敬业爱岗，需要从点滴做起，从小事做起，主动积极地从细微处做起，要做到眼勤、手勤、腿勤;有些人在领导面前很勤快，领导一转身，他又是另一种模样，做事是否积极主动，常常体现于细微处，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的问题，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把工作做好，才能最大限度的发挥自己的潜能为公司的发展做贡献。
其次，我想到的是为什么有艰巨任务的时候，领导想到的是罗文而不是其他人，这说明他具有一定能力。这种能力得到领导赏识，这一点非常重要，承担重要任务，并不是人人都能够的，这就需要不断学习，不断提高，才能逐渐承担重任。罗文积极的生活态度和强烈的上进心以及敢于面对各种困难的勇气和强烈的责任心，使他最终成为一个受机遇青睐的人。
再次，罗文完成任务得到许多战友的帮助，这需要大家团结，统一协作；作为公司的一员，如果没有团结互助的精神，那就不是一个优秀的团队，更谈不上进步、发展，所以每个人都应该团结一致，服从安排；不能像一盘散沙，事事以自我为中心，想怎么干就怎么干，如果一味的按自己的想法去干，无论你的个人能力再突出，也只能遭到被埋没的命运。只有具备了良好的团队精神，主动与同事协调工作，有了问题主动承担责任，才会把我们的团队建设成为一流的团队，为公司的发展添砖加瓦。在肯定罗文的同时，也要肯定那些冒着生命危险支持罗文完成任务的战友与同事。因此，如果没有一个好的团队，没有他们默默无闻的工作和支持，罗文是很难取得成功的。一个公司中任何一名员工，任何一个岗位，都是重要的。不能以岗看人，平凡岗位有着不平凡的工作，无论何种岗位，都应该重视，给予关怀，同时树立主人翁的精神，敬业精神，为共同目标努力。
如果生命使人奋勇向前，合作精神使人宽容，那么忠诚敬业，使人感到踏实和值得信赖。所以我们应该不断提高自身能力和素质，对自己份内事情尽职尽责，事事做到主动，那么在挑战时领导就会想到你。一百多年前的罗文为我们树立了榜样，我们要做新时期的罗文，让我们把他的精神切实的贯彻到实际行动中来，真正做到敬业爱岗，忠于职守的好员工。
《致加西亚的信》读书笔记2这本书，我一直误会她了，我以为是讲爱情的，类似于邮差和收信美女的故事，或者两个笔友的基情。那天，纯属偶然，为了凑单满减，选了这本书，放了好久没看。昨天又是因为它比较薄，觉得在出去high之前能看完，才挑了这本书来看。
OMG，竟然是一碗浓厚的鸡汤。
加西亚耶不是一个美女，是个古巴将军！
天太冷，不舍得开空调，手冻的字都写不好了
天太冷，不舍得开空调，手冻的字都写不好了
然后用我冻bie（第四声）的手写下了读后感。字太丑，别见怪。
这本书讲的是作者有感于一个非常有职业道德和使命感的叫罗文的将军受总统之命冒着生命危险历经千辛万苦把信送给了不知道具体藏在古巴哪里的独立领袖加西亚将军并带回了重要的情报的故事而写出的励志鸡汤文。（肺活量不够的请忽略这个句子）
这本书流传了100年，遍布全世界，被翻译成n多个语言，被好多好多好多的各个行业的老板买来分发给下属阅读。为啥，因为它强调了职业道德和忠诚的重要性，教大家要理解老板，努力做好自己的工作并且尽量多做一点，这样你才能一步步走上人生巅峰赢取白富美。
任何鸡汤都是有营养的。
读完感觉印象比较少深的是职业发展中两个比较重要的素质：职业道德和忠诚。私以为我本身也缺乏这两项。
现在市面上所有的鸡汤文，都可以从里面找到出处，根源就在此。职业道德不仅包括按时上下班，做好自己的分内事，还包括要精通自己的工作。忠诚也是，忠诚自己的工作和老板，还要忠诚于自己的内心。能做到这两样，那职业上升，钞票滚滚来，精彩人生近在眼前捏。
职业道德方面，只能算是普通，并不像我人格道德方面那么高尚（原谅我把这两个分开了），因为我只要有机会就会逃班，家里装修啊，朋友生病去探望啊，买了大件送到家里啦，头疼啦。。。虽然我做完了自己的工作，但是并没有试图多做一点，或者把工作做的精致一点。
我其实一直都有意识到，就是改不了，惰性和各种投机取巧。这本书简明扼要的指出了我所有的职业缺点，每看一行，总感觉是在指着鼻子说我呢。你看，读书的作用。
这里有一句话，“如果能捏得起来，一盎司忠诚相当于一磅智慧”，
忠诚方面，那简直是没有好吗，哪个上级比较和蔼我就对他印象好，哪个上级主张发福利我就觉得要效忠他。智慧方面也没多少。唉，不说了，说多了自己都不好意思了。
每次读外文译本，都能感觉到里面浓浓的翻译味儿。日语的是日语的味儿，英语的是英语的味儿。比如上面两句话，英语里面喜欢状语放前面，翻译成中文就直译的话，就感觉怪怪的，有点low。我自己也做不到高大上，却能感觉别人low，读原版又嫌累，是在是有点不好意思。
毕业那年考研，国贸专业的我选择了跨专业报考了浙江大学的英语语言文学专业，经过近10个月的苦读，还自学了法语，最终我，，，果然，，，没考上。
回忆起这个过程，竟然有两本书让我很受益，一本是当时根本不太读得懂的 纽马克的《翻译教程》，还有张培基的《英译中国现代散文选1》，让我知道翻译啊，不一定要直译，有很多种译法（不过多阐述，因为不小心会打到自己的脸）。可能是我误解了这两位老人家的理念，他们的理念竟然壮了我的胆，现在靠翻译工程文件混日子，在这里我要感谢有道词典，百度翻译以及百度知道的各位大神。
好啦，一点碎碎念。我明天要按时上班好好工作了。去年就决定把语法书再过一遍的，现在灰尘落的很厚了，还得背单词。
说完自己捂嘴笑死了。继续看电视去了。
《致加西亚的信》读书笔记3有些书短到令人吃惊的程度，而它所发挥的作用却并不小。美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《致加西亚的信》，就是这样一本书。
什么东西使这本书充满了魅力呢一看之下，情节简单到了极点：19世纪美西战争中，美方有一封具有 ……此处隐藏10858个字……给自己这样一个严峻的任务，为什么要接受这样一个任务，只是想要如何完成它。对绝大多数人而言，事业是生命中最重要的部分，因此，敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。如果做事的时候，感受到的只是束缚和辛苦，敷衍了事，不思自省，却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心，只会使自己变得越来越懒惰，从而造成恶性循环。常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。成功的人之所以成功，就是因为他把别人抱怨的时间都花在了努力工作上。对喜欢做和必须做的事情都一样努力的人，做任何事都会成功。无论身在何种位置，都得对自己的工作负责，因为工作意味着责任，责任意味着人存在的价值。
信用，是一种很奇妙的感觉，它是人类认识中最为复杂、最难以捉摸的概念。信用是一点一滴累积起来的，信用的建立时常年累月的，如果一旦失信，就会在在一瞬间崩塌。有时十年功夫积累的信用，往往由于一时一事的言行而失掉。工作中，领导布置给我们的任务要保时、保质、保量，不折不扣的完成，这就是建立信用过程，每一次出色的完成工作领导的信任就会增加一分，久而久之信用也就会建立起来，相反每次在执行中出现状况或者工作完成打折扣信用就会降低。工作中说到做到也是信用的一种体现，当今社会上有太多的“说到就算是做到”的现象，我们在职场打拼一定要守信，对自己说过的话、答应别人的事情一定要说到做到“一诺千金”。
文章中我最欣赏的一个观点就是：每天多做一点。领导在会上多次提到，希望大家多想多做，上班不要像“小和尚撞钟”。很多人工作时往往是抱着应付的态度，即把必须做的事情做完就行了。这样的话，只会使自己永远处在被动的局面，换句话说，这样无法为自己赢得更多的机会。文中的例子是，艾伦在一个周六的下午放弃了自己喜欢的球赛，多做了点事情，结果不仅为自己增加了收入，而且为自己带来了一个比以前更重要，收入更高的职务。艾伦并不是速记员，他也没有义务留下来帮那个律师做速记，可他还是留下来帮了律师的忙。不可以总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。今后当额外的工作分配到我的头上时，一定会视之为一种机遇，努力发挥自己的特长，做出自己应有的贡献。
读完一篇好的文章，细细回味，精神得到了一次升华。如果大家在今后的工作中以“忠诚、敬业、服从、信用”为基石，工作中多用心，做到“每天多做一点”“每项工作多做一点”，将工作做好、做到位、做到更好，真正做到为同事分担、为领导分担、为部门分担、为公司分担。在前进的道路上坚持不懈的努力奋斗，无论多大的困难横亘在面前，都应该拿出信心和勇气来面对，拿出智慧和拼劲来克服困难解决困难。只要脚踏实地，勤勤恳恳地干，必将有所收获。
《致加西亚的信》读书笔记14写在前面：
就个人而言，缺少行动力或者说是动手能力是当下很多同龄人的主要问题，脑子里思绪万千，但是没有把任何一个想法付诸于行动，简而言之就是“眼高手低”。
本以为自己毕业已经一年了，多多少少会有所改变，但是今天才忽然发觉，其实并没有，很多事情都是拖了又拖，自己实在看不下去了才去做的，从来都不曾自发的去完成。
还是那句话，心比天高，命比纸薄。一点都不务实，在本应该拼命吃苦，努力学习和奋斗的时候，选择了捷径。对我来说，选择看书就是我逃离的途径，美其名曰看书，但是如果知识不能转化并为自己所用，那跟一台打印机有什么区别。
务实不是现实，而是脚踏实地的做好身边的每一件事。就像《士兵突击》里的许三多一样，把日常的每一件小事都当做救命稻草一样牢牢抓住，最后你会忽然发现，你所拥有的已经是一棵参天大树了。
运用好身边的一切资源，凡是能够让你有所成长的，都是值得学习，并为之付出努力的，也许你收获不到报酬，但是对你自身而言，对你个人能力素质的培养，就是最好的回报。
摘抄：
我相信男人对女人的爱和女人对男人的爱是神圣的。在这种爱的推动下的灵魂与人类思想最深处对上帝的爱同样神圣崇高。
我相信没有魔鬼只有恐惧。
我相信除了自己没人能伤害你。
我相信我所具有的神性和你一样。
决定成功的是人品而非能力。(讲究德才兼备)
年轻人需要的不只是从书本上学习来的知识，也不只是他人的种种教诲，而是要塑就一种敬业的精神：忠于上级的托付，迅速的采取行动，全心全意地完成任务。
贫穷不是优点，衣衫褴褛更不值得骄傲;并不是所有的老板都急功近利、奸诈狡猾，竭尽所能压榨员工，就像不是所有的穷人都有美德一样。
成功的背后是连续不断的、一次接这一次的艰苦航程。
一个军人的天职是：不要问为什么，而是服从命令，然后去完成它。
世界上绝少有这样的好事：报酬丰富，却不承担任何责任。就大部分职位来说，报酬与你所承担的责任成正比。——阿尔伯特·哈伯德
对一个成功者来说，主动要求负担更多的责任或是自动承担责任是必备的要素。
《致加西亚的信》读书笔记15最近公司给我们下发了《致加西亚的信》的小册子，读了之后感触良多。虽然这个册子仅有短短的几十页，故事情节也简单明了，用上不到一顿饭的功夫就能看完，但是这封信中体现的对待使命的忠诚、勇于担当的责任及一往无前的勇敢，却是人生当中需要用一辈子去学习和秉承的。
敬业爱岗是每一个员工都应当有的基本素质。现在不少人都有这样的想法，拿多少工资干多少工作，对待工作机械的应付，只是简简单单地完成领导交办的任务，而不是主动地去工作。一份付出，一份收获，收获总是和付出成正比的；只要勤勤恳恳的工作，我们不仅从工作中得到了薪水，而且在工作中会积累珍贵的经验，不断建立良好的品格。这些看不见的财富与金钱相比，其价值要高出千万倍。在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，而忽视了一份工作对于人的品质和素养的深远影响，实则人生最大的损失。我们每个员工的态度和努力都关系着整个企业机体的良性运转，必须牢固树立主人翁意识、增强责任心、敬业爱岗，才能形成发展合力。也许我们没有机会做出轰轰烈烈的大事业，但我们每个人所做的一切都关系着企业的荣誉，甚至关系着企业的生存发展，一个人的微小工作失误可能引起整个系统的不稳定，甚至导致整个工程的失败，这就是有名的蝴蝶效应。
我们所处的岗位，决定了我们所拥有的权利与义务。对工作的担当，是能否将工作做实、做细的前提，也是自我提升必须要有的付出。现在很多员工能将基本的工作做到位，但是当遇到像罗文那样只知目标，但是不知前方困难重重的进程时，确是无法勇敢的站出来挑头前行，这样的员工，只能是站在自己禁锢的圈子里，永远也得不到能力的提升，肯定也无法谈及报酬的提高。不论是什么工作，我们都应有一往无前的信念去把它做好，在实施过程中，我们经历的磨难和挫折，正是我们克服困难、磨练精神、提升自我的过程。
拖拉和逃避是一种恶习，必须坚决纠正。我们要明确工作目标、主动承担责任、努力完成本职工作，不必过多地计较期望和报酬。只有全心全意、尽职尽责，满怀感恩之情，以领导的心态对待公司、对待工作，才能在不断的历练中成就人生华章。
